В Донецкой Народной Республике состоялось первое заседание Межведомственной комиссии, созданной для борьбы с нелегальной занятостью. Об этом сообщила вице-премьер Республики Лариса Толстыкина. Комиссия была создана постановлением Правительства с целью противодействия неофициальному трудоустройству и другим нарушениям в сфере занятости.
Вице-премьер Лариса Толстыкина подчеркнула, что проблема неофициального трудоустройства и выплаты зарплат «в конверте» остается актуальной для региона. Многие работодатели продолжают практиковать этот способ ухода от налогов и обязательных взносов, что не только нарушает трудовое законодательство, но и ущемляет права работников, особенно в вопросах оплаты труда и соблюдения условий охраны труда.
«Неофициальное оформление трудовых отношений и выплата зарплаты „в конверте“ в нашем регионе не нова. К сожалению, до сих пор многие работодатели заинтересованы в подобном виде деятельности, ведь таким образом они уходят от уплаты обязательных налогов и взносов. При этом грубо нарушаются трудовые права работников, особенно в сферах оплаты и охраны труда», — отметила Толстыкина.
Основной задачей Межведомственной комиссии является координация действий исполнительных органов и контрольных структур в борьбе с нелегальной занятостью. Комиссия займется выявлением нарушений, связанных с неправильным оформлением трудовых договоров, выплатой зарплаты ниже установленного минимального размера оплаты труда (МРОТ) и подменой трудовых отношений гражданско-правовыми соглашениями.
На первом заседании обсуждались организационные вопросы работы комиссии, а также создание рабочих групп в 20 муниципалитетах ДНР. Эти группы будут заниматься выявлением нарушений на местах и проводить разъяснительную работу среди работодателей и сотрудников.
Запуск работы комиссии является важным шагом в обеспечении защиты прав трудящихся, а также в формировании прозрачного и законного рынка труда в Республике. Планируется, что комиссия будет не только бороться с нарушениями, но и способствовать повышению осведомленности работников о своих правах и обязанностях работодателей по соблюдению трудового законодательства.
