Проблема записей в трудовых книжках жителей освобожденных территорий ДНР: Решение вопроса увольнения от украинских работодателей »
Нажмите "Enter" для перехода к содержанию

Проблема записей в трудовых книжках жителей освобожденных территорий ДНР: Решение вопроса увольнения от украинских работодателей

Многие жители освобожденных территорий Донецкой Народной Республики (ДНР) столкнулись с трудностями, связанными с отсутствием записей о прекращении трудовых отношений в их трудовых книжках с украинскими работодателями. Эта проблема может привести к затруднениям при трудоустройстве в других регионах и при расчете трудового стажа для пенсионных выплат.

Для решения этой ситуации предусмотрены два основных способа:

  1. Новый работодатель может внести запись о прекращении трудовых отношений с предыдущим украинским работодателем при внесении записи о приеме на работу.
  2. Если человек не намерен устраиваться на новое место работы, то он может подать заявление в администрацию соответствующего населенного пункта, где он ранее работал.

В таких случаях датой прекращения трудовых отношений считается дата издания указа Главы ДНР о создании местной администрации либо о включении населенного пункта в зону влияния и ответственности соответствующей местной администрации.

Этот подход поможет справиться с проблемой отсутствия записей о прекращении трудовых отношений с украинскими работодателями и обеспечит жителям Донецкой Народной Республики необходимые документы для последующего трудоустройства и получения пенсионных выплат.

Optimized with PageSpeed Ninja